Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 15+ лет в HR (рекрутинг, оценка и развитие персонала), из которых 7+ лет на руководящих должностях
• 10 000+ проведенных собеседований (от специалистов до ТОП-менеджеров)
• 10 лет в карьерном консультировании и профориентации
• 2000+ карьерных и профориентационных консультаций
• 200+ проведенных ассессмент-центров, тренингов и вебинаров

С чем помогу:
• определить уникальность и сильные стороны
• презентовать прошлый опыт так, чтобы он стал привлекательным для работодателя
• создать эффективное резюме и сопроводительное письмо
• подготовиться к собеседованию, укрепить уверенность при общении с рекрутерами
• определить перспективные направления для роста и смены профессии, сформулировать карьерные цели и план развития при смене профессии или в текущей компании
• составить стратегию поиска работы
• проанализировать причины отказов, проблем с профессиональным ростом.

Кому могу помочь:
• руководителям и экспертам из отраслей: продажи b2b и FMCG, HR, административная поддержка, финансы, бухгалтерия, юридическая поддержка, строительство, закупки
• молодым специалистам и соискателям 50+ : карьера после завершение ВУЗа и смена деятельности
• кому необходим экспертный взгляд на профессиональную ситуацию

Уверена, что у всех кандидатов есть уникальный опыт и сильные стороны, главное найти их и научиться правильно демонстрировать!

⦁ 12 лет в ИТ: прошла через поддержку, бизнес и системный анализ, проектирование от уровня фичи до архитектуры целого решения, разработку, тестирование и внедрение.
⦁ 8 лет профильного образования. Специализации: программное обеспечение и автоматизированные системы.
⦁ 9 лет в менеджменте: управляла разработкой и внедрением как в небольших командах до 10 человек, так и в нескольких бизнес-доменах общей численностью 150+ ИТ-сотрудников в Первый Бит, X5 Group, Иннотех/ВТБ.
⦁ 300+ собеседований: веду найм IT-специалистов с 2017 года, регулярно собеседую менеджеров, аналитиков, тестировщиков, разработчиков.
⦁ Разработала авторскую методику по переходу в IT из смежных областей. Консультирую с 2018 года.
⦁ Сертификаты: KMP 2 (KSD+KSI), ADM, Leading SAFe

С чем помогу:
⦁ Составить резюме, которое точно оценит работодатель.
⦁ Подготовиться к собеседованию, прорепетировать тестовое интервью.
⦁ Найти пробелы в знаниях и успешно их устранить.
⦁ Составить план профессионального развития, сориентировать по карьерным трекам и необходимым навыкам.
⦁ Сделать первые шаги в новой роли/должности/компании.

Кому могу помочь:
⦁ ИТ-менеджерам и лидам.
⦁ Бизнес и системным аналитикам.
⦁ Тем, кто хочет начать свой путь в ИТ.
⦁ Тестировщикам, разработчикам, инженерам.

• Уже 10 лет работаю в продуктовом дизайне: прошла путь от джуна в стартапе до руководителя группы в Яндексе
• Руководила командами от 2 до 15 человек, в том числе кросс-сервисными, и несколько раз собирала команды с нуля
• За последние 3 года посмотрела больше 1000 резюме и портфолио и наняла 15+ дизайнеров. Хорошо знаю, как устроен отбор в корпорации, что действительно важно на собеседовании и как расти уже внутри компании
• Я ментор, преподаватель и научный руководитель в ВШЭ — помогаю дизайнерам на самых разных этапах карьеры
• Люблю превращать хаос в понятный план действий. Бережно поддерживаю, задаю нужные вопросы и честно говорю о том, что сейчас может мешать росту

С чем помогу:
• Подготовить резюме и портфолио, уверенно пройти собеседования
• Разобраться, как попасть в крупную компанию или выстроить рост внутри неё
• Провести ревью портфолио, кейса или тестового задания
• Подготовиться к собеседованию и провести его репетицию
• Перейти с мидл-уровня на синьорский или сделать первые шаги в сторону лидерской роли
• Выстроить процессы в команде и понять, какие хард- и софт-скиллы стоит развивать именно вам
• Разобраться с продуктовой аналитикой, метриками и исследованиями
• Просто поговорить по-человечески, если вы чувствуете, что застряли, запутались или не понимаете, куда двигаться дальше :)

• В опыте 1500+ клиентов - это тысячи решенных кейсов и отточенная методология. Удерживаю рейтинг удовлетворенности 90-98%.
• ТОП-1 эксперт по повторным обращениям на hh.ru (1 кв. 2025), ТОП-3 по популярности (1 кв. 2025), ТОП-5 по популярности (1 полугодие 2024).
• 6+ лет на руководящих HR-позициях и 10+ лет в психологии позволяют работать с системой "Человек-Карьера" на всех уровнях: от бессознательных ограничений до требований HR.

С чем помогу:
• Нацелена на то, чтобы за встречу выдать всю базу: про рынок труда, план действий, подсветить психологические блоки и упаковать опыт. Бонусом высылаю базу знаний, которая останется у вас и регулярно обновляется.
• Считываю психологический портрет и вместо “стрессоустойчивости” и “коммуникабельности” подберем то, что отражает вас и усилим достижения.
• Прорабатываю "слабые места" (перерывы в работе, разрозненный опыт, сложные увольнения и тд.), помогаю найти убедительную трактовку, снимающую возражения HR.
• Провожу профориентацию, чтобы найти работу по любви и она была в кайф и без страданий.

Кому могу помочь:
Могу помочь руководителям и специалистам различных направлений:
• продажи, сопровождение продаж
• административный персонал
• индустрия красоты, фитнес
• организация мероприятий
• туризм, гостеприимство
• закупки, тендеры
• логистика, ВЭД
• маркетинг, PR
• образование
• бухгалтерия
• психология
• аналитика
• склад
• HR

Жизнь слишком коротка для нелюбимой работы, записывайтесь!

• 15 лет в HR и развитии карьеры: работа в федеральных компаниях (строительство, нефтегаз, промышленность, финтех), управление HR-функцией, подбор руководителей, консультации бизнеса и кандидатов. Понимание рынка труда 360°.
• 7 лет в роли эксперта и партнера hh.ru: провела тысячи карьерных разборов, выступала на вебинарах и прямых эфирах на аудиторию свыше 5000 человек, публиковалась в hh.ru, РБК-Про, kp.ru и других СМИ.
• Более 7 000 часов консультаций и 4 500 резюме для специалистов всех уровней (от junior до С-level).
• Многолетний опыт в построении успешных профессиональных историй для клиентов: собираю профессиональную идентичность, умею видеть и грамотно упаковывать ценность опыта, выстраивать карьерные стратегии, усиливать позиционирование на рынке труда для генерации большего количества приглашений на интервью.
• В моем портфолио работа с топ-менеджерами (и не только) из: Авито, Wb, Озон, Яндекс, Сбер, Т-банк, Альфа-банк, МТС, Росатом, Газпром, Русал, Норникель, СИБУР, ЛСР, ПИК, Х5, Магнит, Марс, Мишлен, Самсунг и др.
• Два высших образования - Менеджмент и Стратегическое управление персоналом. Дополнительное образование в сфере коучинга и карьерного консультирования.

С чем помогу:
• Нет приглашений на интервью - разберем, почему рынок не видит вашу ценность, и исправим.
• Не знаете, как выгодно представить опыт - соберем профессиональную идентичность и упакуем опыт так, чтобы HR заметил.
• Перерыв в работе, разнородный бэкграунд (нелинейный опыт), сложное увольнение - найдем логичную линию, которая закроет вопросы нанимающей стороны.
• Карьерный переход или выход на новый уровень дохода - выстроим стратегию с конкретными шагами.
• Готовитесь к важному интервью - отработаем ответы и подсветим сильные стороны.
• Хотите понять рынок и своё место в нем - разберем тренды и ваше позиционирование.
• Хотите начать управлять своей карьерой, а не пассивно плыть по течению, но не знаете с чего начать.

Кому могу помочь:
• Руководителям высшего звена (C-level: CEO, COO, CCO, CVO, CBDO, CFO, CPO, CMO, CTO, CIO, CDTO, CISO и др.), которым важно усилить рыночное позиционирование, подчеркнуть масштаб управленческого опыта и повысить капитализацию своей экспертизы.
• Руководителям функций и направлений (Head of Function / Head of Division), которые стремятся к следующему уровню ответственности, расширению зоны влияния и дальнейшему карьерному росту.
• Экспертам и специалистам — профессионалам с сильной экспертизой и значимым опытом, которые хотят усилить профессиональное позиционирование, повысить стоимость своей экспертизы и перейти на следующий уровень задач и возможностей.
• Предпринимателям, рассматривающим переход из собственного бизнеса в корпоративную карьеру.
• Компаниям, выстраивающим HR-функцию и процессы с нуля.

Отрасли и направления:
• строительство и девелопмент;
• нефтегаз, промышленность и производство;
• ИТ, телеком и цифровые продукты;
• финансовый сектор: банки, финтех, страхование;
• коммерция, продажи и развитие бизнеса;
• маркетинг, PR, GR и IR;
• проектное и продуктовое управление, бизнес- и системная аналитика;
• закупки, снабжение, логистика и ВЭД;
• HR и управление персоналом;
• медицина, фармацевтика и индустрия красоты;
• индустрия гостеприимства;
• административное управление и безопасность.

Делаю качественный продукт за счет индивидуального подхода и максимального погружения в запрос клиента, глубокой экспертизы и использования в работе различных подходов и инструментов.

• Помогаю дизайнерам (графическим, коммуникационным, продуктовым, UI/UX) усилить портфолио, подготовиться к собеседованиям и уверенно проходить отбор.
• 10+ лет в маркетинге и дизайне - от графики и коммуникаций до продукта
• Разобрала 1000+ портфолио дизайнеров и быстро вижу сильные и слабые места
• Прошла 100+ собеседований по обе стороны стола
• Работала в телекоме, с товарами повседневного спроса (FMCG) и нефтегазе - со сложными системами для бизнеса и продуктами для миллионов пользователей
• Руководила командами дизайнеров (2-10 человек)
• Дважды проходила путь от начинающего специалиста до руководителя

С чем помогу:
• Разобрать портфолио: что работает, что нет и как усилить проекты
• Подготовиться к собеседованиям: структура ответов, логика презентации опыта
• Разобрать тестовое задание до отправки: что улучшить, чтобы повысить шанс приглашения
• Помощь в сборке структуры проектов для портфолио
• Карьерная стратегия: куда расти в дизайне и какие навыки действительно нужны
• Разбор рабочих процессов: как работать быстрее и без лишнего стресса
• Использовать ИИ-инструментов в дизайне для ускорения работы
• Наладить процессы, чтобы работать быстрее и без лишнего стресса
• Понять, как не выгорать и сохранять рабочий ритм
• Научиться выдавать идеи, когда «нет вдохновения»
• Обсудить сложные дизайн-ситуации, получить взгляд со стороны и совет, как усилить проект

Кому могу помочь:
• Начинающим дизайнерам
• Всем, кто готовится к собеседованиям и тестовым заданиям, чтобы проходить их уверенно, без паники и с готовым планом
• Тем, кто хочет работать быстрее, без выгорания и с удовольствием, прокачивая процессы и используя ИИ как помощника

Я хорошо понимаю, почему дизайнеры не проходят интервью или получают отказы, и помогаю это исправить.

На консультациях даю честную и практическую обратную связь, без воды и с понятными шагами, что именно улучшить.